童弦音刚想回,殷焰的手机响了,他拿起来看了看,起身开门出去接了。
其他三个组长立马“好心”地劝她。
“你的胆子真肥啊,还敢跟他顶嘴,我都替你捏一把汗!”
“是啊,人家是大BOSS,分分钟能让人滚蛋的那种,我们端人家的碗,就要服人家管,随便他说什么,我们听着就是。”
“就是,他分明就是针对你,估计是上回王漫兮从韩国回来机场的事,对你怀恨在心呢,毕竟那次,你的那个闺蜜当着那么多记者的面,让他很下不来台。”
“对对对,那次新闻我们也看到了,他明显是带记者去找你茬儿的,结果被厉总的前妻训了一顿,他没记恨上才怪呢。”
“所以,你更不能跟他对着干了,就让他说几句好了。”
“哎,估计你以后的日子也难过。”
三人你一言我一语,童弦音抿唇没做声。
殷焰接了电话进来。
会议室里又恢复鸦雀无声。
殷焰坐下,将手机放到桌上:“刚刚说到哪儿了?”
问完似是又想了起来:“对,说薪资制度不合理,所以,你的意思是,无论有没有业绩,都应该发一部分工资?”
他问童弦音。
“是的,没有业绩,并不表示没有认真工作,应该有基本的工资,有业绩再另算奖金。”童弦音回道。
殷焰点点头,表示自己了解了,忽的想起什么,又弯了唇角:“你们知道通常什么样的人,会对你们现有的这种薪资制度有意见?”
四人都看向他。
“没有能力、业绩不好的人。”殷焰启唇道。
四人一怔。
三人看向童弦音。
童弦音面色滞了滞,也没过多表情变化。