抬起头来。
最近,三叔的动作越来越频繁了。
海外那家归三叔父子管的公司非常活跃。
不是在业绩上的活跃,也不是在管理上和营销上有很多新动作,只是单纯地在反馈意见的方面活跃。
有很多员工都反馈一个问题,他们觉得自己的工作福利和国内标准差不多,他们不能接受,觉得在不同的国家应该有不同的策略。
凌帆是大公司,处理这种问题本来应该是手到擒来,可是安抚过之后,那些人也一点都没有停止的意思,仍然是要求他们的福利。
最后竟然不知道怎么就演变成了他们对于总裁有意见,他们觉得总裁对人种有歧视,不能接受凌睿渊作为总公司的总裁继续领导他们。
魏深看到这个说法简直觉得荒谬。
这怎么可能呢,他们凌帆是跨国的大公司,对于这种跨越文化种族的问题解决起来是很有经验的,而且公司也清清楚楚写明了在不同地区享受的待遇是什么样的,为什么会有人发出这样的疑问呢
而且还点了名要换凌总。
魏深看,他们不像是提出旨意,倒像是在找茬,就是想让凌总下台。
凌睿渊自然也看出了问题的症结,不过他发现这些人居然还真不是没凭没据地提出质询。
他们真的提供了不同地区的明细,又对比了他们本来的福利体系。
确实看起来好像是少了点什么。
但是仔细看,却又不算问题。
他们对比的地区大多数都是热带地区,所以公司多付了他们一些防暑费,也批了一些特定的假期,保证员工的身体健康。
而提出质疑的这家公司因为在热带地区边缘,一直以来温度也比较适宜,所以公司就没有给这个地区的公司批这方面的费用,一直都是这么过来的。
可是之前收购的那个公司现在就闹起来,非说自己公司也需要这项福利。
他们自己闹还不算,还带着同地区的其他公司一起闹。
这就很难收场了。
如果公司真的承认他们应该给这部分防暑费,那就是说公司确实错了,难道下一步还真的让凌睿渊让出总裁的这个位置
可是公司如果不承认,他们还闹个没完。
这就是三叔的动作我看也不过如此。
凌睿渊笑笑,但眼睛里却没有一点笑意。