我记得宋经理的这个项目就是做建材吧,建材可比绿色建材的市场大太多了,可是宋经理的触达完全没有体现出来呀。
当时宋书宁曾经以重合的因素说过,自己的服务范围是比宋静汐的那个项目大的。
所以其实没有必要再做宋静汐的项目。
现在吕杰用宋书宁的话来说事,就是要看宋书宁的笑话。
宋书宁微微一笑,不好意思,没有给大家看单位,我以为这个没有什么值得骄傲的。
然后她把图片往边角的地方挪了挪,大家看到那个单位是千。
所以,不是宋书宁和宋静汐比起来当仁不让,而是宋书宁的成绩已经远远超过了宋静汐。
宋静汐更是一脸震惊地看向宋书宁。
她的人明明比自己少,而且她当时还让那些人加班了,为什么现在反而变成这样了。
宋静汐简直不可置信。
宋卫东看了这个结果很开心,已经顾不得安慰宋静汐的情绪了。
书宁的小组这次做得很不错。他的声音里带着喜悦。
就算是一个普通人也知道这意味着什么,更别说那些猴精猴精的高管。
其中一个高管立刻附和,我觉得应该给这个小组发奖金。
给这个小组发奖金其实就是给宋书宁嘉奖,以后大家都愿意帮宋书宁做事,这是很大的好处。
宋卫东看了那个高管一眼,点点头。
说得有道理,书宁你觉得呢
宋书宁当然更没有推拒的道理了,我也觉得很好,他们这一个星期太辛苦了,如果公司能给他们一些奖励,那他们以后一定干得更起劲。
宋卫东点头,行,罗斌,你记一下,之后给人事那边说一下,给这个小组的人做一个奖金预案,做好之后直接拿给宋经理看,如果宋经理同意,我也没有一件。
罗秘书自然不能说反对,只是点点头,然后就出去找认识那边了。
走之前,他看了一眼宋静汐铁青的脸色,有了主意。
宋静汐并没有关注那些,她的脑子还嗡嗡作响,她没有想到,宋书宁的团队触达能力居然是自己这个大团队的一千倍。
可是她更没想到的是,宋书宁接下来的话。