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第九十四章 行政部的规则（第3页）

　　其他人，都在专注的打着电话。

　　周白坐回了自己的座位上。

　　拿起笔来，在表格上面填写申请内容，然后签上了自己的大名。

　　接着，拿着这张填写好的表格，过去找陈组长签名。

　　陈组长没有多说什么，很快就签好了名。

　　于是，周白又拿着申请表，返回到行政部。

　　他将申请表递给齐菲，然后就站在原地没有动。

　　齐菲敲击着键盘，疑惑地看向周白。

　　还有事

　　周白点了点头。

　　我怕耽误明天出外勤，你能现在帮我办理流程吗

　　我就站在这里等你。

　　这样你办理好，也不用浪费时间去销售部找我了。

　　周白说得一脸真诚。

　　齐菲感觉哪里不对，又感觉哪里都对。

　　最终还是叹了口气，拿起申请表，从座位上站了起来。

　　周白看着她走远的身影，然后就立刻伸手，把她桌子上那张纸拉了出来。

　　于是，他就看到了一张新的规则。

　　【行政部工作守则】

　　【1、要严抓员工的考勤，绝不允许迟到早退的事情发生。】

　　【2、对公司贡献最多的人，就应该得到最好的薪酬待遇。】

　　【3、团结友好的部门氛围，有利于各项工作的有序开展。绝不允许破坏部门氛围的行为出现。】

　　【4、如无必要，禁止部门之间互相串门。】

　　【5、请时刻关注员工们的情绪状况。稳定的情绪，有利于更好地工作。严禁员工出现恐惧情绪。】

　　【6、停电后，如果有员工失踪，请将他们的档案销毁掉。】

　　【7、没有得到行政总监的允许，不得进入档案室。】

　　【8、如果公司里，出现了穿着白色衣服的保安，请组织所有的员工，立刻撤离公司。】